HARTING浩亭珠海：工业自动化的极致“连接”

Marcus Goettig 总经理

全球连接解决方案行业巨擘

当提及“德国制造”时，人们常常联想到“认真”与“严谨”这两个词。这种深刻的印象，源自德国工人拧紧螺栓时的传统做法——精确地“拧三圈，再回半圈”。德国的工匠精神，正是以这种对极致的追求而闻名于世。

1945年，德国埃斯珀尔坎普这座西部小镇见证了一家家族企业——浩亭集团的诞生。自成立之初，浩亭便专注于连接器的研发和生产。历经近八十年的发展，三代人的努力，这家家族企业已从一家地方性小企业成长为全球连接解决方案的行业巨擘，在全球设有14个生产基地和43个销售公司，产品广泛应用于轨道交通、机械制造、机器人及物流设备、自动化、风电、发电配电等多个行业领域。

1998年，浩亭集团选址珠海，成立了浩亭(珠海)制造有限公司(下称浩亭珠海)。提及落户珠海的初衷，浩亭珠海总经理Marcus Goettig表示，当年母公司选择珠海作为生产基地，是基于其作为经济特区的优惠政策、地理优势以及对未来发展的战略考量。他们认为，珠海的开放性和发展潜力，将为浩亭珠海营造一个理想的成长空间和环境。

“落户珠海，事实证明这是明智之举。”Marcus Goettig感慨地说。在珠海深耕二十六载，浩亭珠海已发展成轨道交通和自动化等行业国内外客户的首选供应商，产品线也从最初的PCB连接器，拓展至全面覆盖工业技术三大关键领域——数据、信号和电源。

2007年，浩亭珠海在珠海高新区投入超过1600万美元，建造了面积为25000平方米的厂房，集生产、物流、培训及研发中心于一体，成为浩亭集团在全球最重要的生产基地之一。

公司还取得了一系列可喜的成绩：先后荣获广东省省级工程技术研究中心、广东省省级企业技术中心、国家高新技术企业、创新型中小企业、广东省专精特新中小企业等称号。与此同时，浩亭珠海还凭借其专业实力，多次参与国家行业标准的制定与更新，成为中国连接器的行业先锋。

浩亭(珠海)制造有限公司是浩亭集团在全球最重要的生产基地之一。

创新与“本土化”战略双驱动

作为一家以技术为本的企业，对创新和质量的坚定承诺，以及“本土化”战略的贯彻和实践，成为浩亭珠海长期保持行业领先地位的关键因素。

“公司自成立以来，始终将连接器的极致品质作为追求目标。”Marcus Goettig强调，从原材料筛选的严谨态度，到工厂管理的智能化升级，再到研发团队的精心构建，浩亭珠海始终围绕产品创新与“本土化”战略开展工作。

在2018年至2019年期间，凭借卓越的研发实力、持续的投入及显著的科技成果，浩亭珠海成功通过了广东省省级工程技术研究中心和广东省省级企业技术中心的认定，获得了官方的高度认可。

过去三年，浩亭珠海在研发创新上的投入显著增长，总投入达9100万元，约占同期销售收入的5%。公司每年平均完成超过15个研发项目，并实现了研发成果的100%转化。至今，浩亭珠海在国内已获得151项专利授权，其中包括17项发明专利。与此同时，在国际上也取得了5项专利授权。

目前，浩亭珠海的营收中有52%来自中国市场，48%来自出口，包括日本、美国、澳大利亚、印尼等国家。面对中国市场的广阔前景，Marcus Goettig充满信心，期望公司能够依托“In the region，for the region”的“本土化”战略，通过加强本地研发能力，更加灵活、迅速地为国内市场提供定制化解决方案，满足特定市场需求，进一步扩大国内市场份额。

浩亭(珠海)制造有限公司始终围绕产品创新与“本土化”战略开展工作。

企业文化引领持续成功

作为浩亭集团的资深成员，Marcus Goettig自1989年加入公司，至今已三十五载。2006年，他被委派到浩亭珠海，其后升任总经理。他坦言，在珠海的十八年间，充满活力的商业环境、才华横溢的团队，以及与当地客户的紧密合作，都给他留下了深刻的印象。

在员工眼中，Marcus Goettig不仅极富人格魅力，更是他们心中的楷模。他通过定期出席员工代表大会、设立匿名意见箱、举办“总经理开放日”、积极支持和推动创新项目等多项举措，极大地调动了员工的创新热情和工作动力，为公司的发展不断注入新的活力。

Marcus Goettig始终坚定不移地推动公司形成一种开放包容、持续改进和创新的企业文化，这种文化深植于浩亭集团作为家族企业的核心价值观之中。他相信，激发团队的积极性与变革动力，倡导勇于创新的精神，是公司持续成长和发展的关键。他的愿景是构建一个既可持续又充满韧性的组织，通过聚焦战略增长、卓越运营和客户满意度，利用高端的连接技术，引领浩亭珠海稳步走向持续成功。

开放包容、持续改进和创新，这种企业文化深植于浩亭集团作为家族企业的核心价值观之中。